Miroslav Halamka

Ředitel odboru Personálního a státní služby – Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Svou profesní dráhu spojil s MŠMT před dvaceti lety a v rámci tohoto úřadu se věnoval různým agendám, aby ve výsledku skončil u řízení lidských zdrojů. Právě práci s lidským potenciálem považuje za jednu z nejdůležitějších věcí pro fungující instituce. Vystudoval politickou geografii a regionální rozvoj na PřF UK.

Oblasti zájmu a expertízy:

práce s lidským potenciálem, lidské zdroje s

Previous
Previous

Petr Konůpka

Next
Next

Slávek Keltner